Menu

Mode Gelap

Berita WIB ·

Waspada! Banyak Loker Luar Negeri Palsu, Ini Ciri – Cirinya


 foto: ilustrasi judol (istimewa) Perbesar

foto: ilustrasi judol (istimewa)

Jakarta – Modus penipuan lowongan kerja kembali mencuat, kali ini dengan skema rekrutmen tenaga kerja untuk perusahaan judi online di luar negeri.

Tawaran kerja yang menyasar pencari kerja muda ini banyak beredar di media sosial dan menyamar sebagai lowongan kerja legal, padahal mengarah pada eksploitasi dan jeratan kerja paksa di negara seperti Kamboja dan Filipina.

Modus yang digunakan terbilang rapi. Sindikat penipuan menyebarkan iklan lowongan dengan iming-iming gaji tinggi, tidak membutuhkan ijazah atau pengalaman, serta menjanjikan fasilitas tiket dan tempat tinggal gratis.

Tawaran Menggiurkan, Syarat Terlalu Mudah

Berdasarkan penelusuran redaksi, iklan yang mengarah pada rekrutmen perusahaan judi online kerap mencantumkan posisi seperti admin media sosial atau operator data.

Namun, tidak ada penjelasan tugas yang spesifik. Nama perusahaan pun biasanya tidak jelas atau fiktif, hanya disebut sebagai “perusahaan asing”.

Tawaran gaji mulai dari Rp7 juta hingga Rp16 juta diberikan tanpa syarat kompetensi. Pelamar hanya diminta bisa mengetik cepat dan memiliki paspor aktif. Hal ini kontras dengan upah minimum di Kamboja yang berkisar US$ 208 atau sekitar Rp3 juta.

Proses Kilat Tanpa Wawancara

Proses seleksi yang ditawarkan juga mencurigakan. Calon pelamar hanya diminta mengisi formulir singkat melalui WhatsApp atau Telegram, tanpa proses wawancara resmi ataupun tes kemampuan.

Penempatan kerja umumnya disebut berada di negara Asia Tenggara, seperti Kamboja atau Filipina. Namun, legalitas dokumen dan lokasi kerja sering kali tidak dapat diverifikasi. Dalam banyak kasus, korban tidak menerima kontrak resmi sebelum berangkat.

Ciri-Ciri Lowongan Kerja Palsu

Berdasarkan panduan dari situs lowongan kerja Jobstreet, berikut beberapa ciri umum lowongan kerja palsu:

  1. Syarat Terlalu Umum: Tidak mencantumkan kualifikasi yang relevan dengan posisi.

  2. Gaji Tidak Masuk Akal: Menawarkan upah tinggi untuk pekerjaan sederhana.

  3. Janji Diterima Langsung: Tanpa proses seleksi atau wawancara.

  4. Profil Perusahaan Tidak Terverifikasi: Tidak ada jejak digital atau situs resmi.

  5. Permintaan Uang di Awal: Diminta membayar biaya administrasi atau akomodasi.

Artikel ini telah dibaca 140 kali

Baca Lainnya

5 Skill yang Wajib Anda Kembangkan Tahun Ini (Kalau Serius Mau Kerja ke Luar Negeri)

29 April 2025 - 14:00 WIB

5 Tips Menulis CV yang Siap Tembus Kerja di Luar Negeri

23 April 2025 - 10:04 WIB

Lowongan Kerja ke Eropa Resmi Dibuka! Gaji Euro, Tanpa Calo, Langsung dari Binamandiri!

22 April 2025 - 11:36 WIB

253 Triliun Masuk RI dari Luar Negeri, Siapa Bilang Jadi TKI Nggak Cuan?

22 April 2025 - 09:32 WIB

Lowongan Kerja Kaigo di Jepang, Gajinya Hingga 20 Juta per Bulan

17 April 2025 - 10:23 WIB

Bappeda DKI Jakarta Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Ini Syaratannya

17 April 2025 - 08:41 WIB

Trending di Lowongan Kerja